為建立靈活的激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)子公司工作積極性，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，7月22日-24日，市城投公司考核組赴明巢、來(lái)六、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)人募抑苯庸芸刈庸鹃_(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合考核現(xiàn)場(chǎng)工作。
現(xiàn)場(chǎng)考核由主要負(fù)責(zé)人代表班子述職述廉、民主測(cè)評(píng)與評(píng)議、個(gè)別談話(huà)及查閱考核指標(biāo)資料等環(huán)節(jié)構(gòu)成?？己藭?huì)議上，考核組組長(zhǎng)王峰強(qiáng)調(diào)，通過(guò)考核正確評(píng)價(jià)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，一要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性;二要認(rèn)真總結(jié)年度考核工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)考核方法;三是進(jìn)一步做好年度考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶與激勵(lì)作用。
本次考核是市城投公司首次對(duì)直接管控子公司開(kāi)展全面考核，旨在著力推進(jìn)國(guó)有資本統(tǒng)一監(jiān)管和授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革，承擔(dān)提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值等責(zé)任，為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)市場(chǎng)主體地位，打造業(yè)務(wù)多元、產(chǎn)權(quán)清晰、運(yùn)營(yíng)高效，具有創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的大型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。