為客觀評價員工的德才表現(xiàn)和工作績效，充分發(fā)揮考核的監(jiān)督、激勵作用，1月21日，市城投集團召開2021年度員工考核大會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理司武水主持會議，集團公司全體人員參加會議。
本次年度考核大會分為述職考評和民主測評兩個部分。述職環(huán)節(jié)以總經(jīng)理助理、部室負責人口頭述職，部室副經(jīng)理及以下人員書面述職的方式進行。述職人員認真總結2021年度工作成績，理性分析存在不足，明確工作措施。全體干部職工填寫了員工考核測評表和中層干部政治素質(zhì)測評表，客觀評價每位員工上一年度表現(xiàn)。
集團公司董事長、總經(jīng)理馬有山指出，此次述職客觀反映了各部室上一年度工作績效，也明確了下一步工作方向。2021年，各部室齊心協(xié)力、攻堅克難，集團各項工作有效推進，工作質(zhì)量不斷提高。全體干部職工要進一步發(fā)揚主動作為、積極擔當?shù)木?，以更加堅定的決心和更加飽滿的干勁投入到2022年各項工作中，創(chuàng)新工作思路，細化工作措施，奮進新征程、建功新時代，以實際行動奮力譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。