2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
現(xiàn)有滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司、滁州市興天礦業(yè)有限公司等5家國有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘8人，具體招聘崗位詳見《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱招聘計(jì)劃表，詳情見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（四）符合報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡及其他要求。（其中30周歲以下即1991年3月7日（不含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此參照。）
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日—2022年3月25日（以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱（見招聘計(jì)劃表）：
（1）居民身份證掃描件；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；
（3）資格證書等掃描件；
（4）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員登記表》（附件2）掃描件；
（5）本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；
（6）工作經(jīng)歷證明材料。
（7）近期2寸免冠證件照電子版。
3. 應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢電話見崗位計(jì)劃表（附件1）（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）。
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話（即咨詢電話）方式通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審：
1.居民身份證原件及復(fù)印件1份；
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書原件及復(fù)印件1份；
3.報(bào)名表（需本人簽字）1份；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
5.工作經(jīng)歷證明材料1份；
6.近期2寸免冠證件照2張。
7.個(gè)人無犯罪證明和征信報(bào)告。
復(fù)審合格的發(fā)放筆試通知單（202201-202203崗位），只需面試崗位具體面試時(shí)間另行通知。
注：本次招聘設(shè)最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試
筆試時(shí)間為2022年4月9日（星期六）上午8:30-10:30。
每位應(yīng)聘人員筆試滿分為120分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。
（四）面試
面試時(shí)間另行通知。
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。
（五）成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定（其中202204、202205、202206崗位成績由面試成績直接確定）。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
（七）考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（八）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站、滁州市財(cái)政局（市國資委）網(wǎng)站公示5天。
（九）遞補(bǔ)
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照合成成績視情決定是否遞補(bǔ)。
四、合同簽訂
公示結(jié)束后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
五、注意事項(xiàng)
1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
5. 考生須認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3216559，0550-3216590。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2：《2022年滁州市部分國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員登記表》
附件3：《考試期間疫情防控須知》
滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司
滁州市工安機(jī)動(dòng)車輛技術(shù)檢測有限公司
滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
滁州市興天礦業(yè)有限公司
滁州中都瑞華礦業(yè)發(fā)展有限公司
2022年3月4日