為貫徹落實黨中央部署要求和省委、市委、集團(tuán)關(guān)于“四下基層”工作要求，深化公司“五抓五提升”調(diào)研活動方案，進(jìn)一步傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)，11月28日，市城鐵公司黨委書記、董事長鄭健帶隊赴相官車輛段召開座談會，軌道運營公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一線員工代表參加會議。
會上，鄭健充分了解員工在生產(chǎn)生活、衣食住行等方面遇到的困難和問題，傾聽員工提出的意見和建議，對員工關(guān)心的工作環(huán)境、生產(chǎn)流程、后勤保障等問題給予了高度關(guān)注。
鄭健強(qiáng)調(diào)，員工是公司最寶貴的財富，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和生活問題，不僅是公司應(yīng)盡的職責(zé)，也是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。此次現(xiàn)場辦公收集到的問題訴求，公司黨委將強(qiáng)化跟蹤問效、閉環(huán)管理，著力提升廣大員工的獲得感、幸福感、安全感。
下一步，城鐵公司黨委將持續(xù)弘揚“四下基層”作風(fēng)，以調(diào)查研究查短板風(fēng)險、知堵點難點，堅持在一線找問題、在一線破難題、在一線抓落實，努力走好新時代黨的群眾路線。